People vormen de kern van wie wij zijn en wat wij doen. Menselijk in hoe wij met elkaar omgaan. Gericht op elkaar helpen om het beste uit jezelf te halen — voor jezelf én voor het team. Wij werken vanuit vertrouwen, met vrijheid en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We zijn trots op de integere manier waarop wij de juiste persoon aan de juiste plek verbinden. Niet gericht op kortetermijnsucces, maar op het bouwen aan duurzame relaties en een sterke reputatie. Misschien klinkt dat als een mooi verhaal. Voor ons is het al jarenlang de dagelijkse realiteit.
Spreekt dat je aan? Dan gaan we graag met je in gesprek over de functie van
bij innovatieve speler in de gespecialiseerde executive search
Als Executive Search Associate leer je het vak van executive search in de volle breedte kennen. Je werkt nauw samen met ervaren consultants en bent betrokken bij opdrachten van begin tot eind. Je leert hoe je een searchstrategie opzet, hoe je kandidaten en opdrachtgevers zorgvuldig begeleidt en hoe je bijdraagt aan duurzame matches op senior niveau.
De kern van deze functie zit in betrokkenheid, nieuwsgierigheid, persoonlijk contact en samenwerking. Je zoekt actief de verbinding op met collega’s, kandidaten en opdrachtgevers. Natuurlijk werk je ook met databases, online research en digitale tools. Je wilt het vak echt leren, kijkt mee, stelt vragen, neemt initiatief en ontwikkelt je stap voor stap tot een volwaardig executive search professional.
Je bent graag op kantoor, leert in de praktijk van collega’s en krijgt energie van een omgeving waarin veel gebeurt en het contact met kandidaten en opdrachtgevers. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van gesprekken, processen en teamdynamiek. Je bent creatief in je aanpak, denkt mee over hoe dingen slimmer of beter kunnen en hebt oprechte interesse in mensen, hun drijfveren en hun loopbaan.
Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om breder betrokken te zijn binnen onze organisatie, bijvoorbeeld bij de online en offline events die wij organiseren, zoals opleidingen en teamevaluaties. Je krijgt de vrijheid om je werk zelf in te delen en alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Profiel
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in rechten, HR, bedrijfskunde of (toegepaste) psychologie
- interesse in executive search en de dynamiek van de arbeidsmarkt
- oprechte interesse in mensen en hun carrière
- haalt energie uit contact met kandidaten, opdrachtgevers en collega’s
- initiatief, energie en een hands-on mentaliteit
- het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband sterk te opereren
- je bent collegiaal, betrokken, nieuwsgierig en zorgvuldig
- je wilt leren door te doen en bent graag zichtbaar en aanwezig binnen het team
Propositie
- een professionele werkomgeving waarin jouw bijdrage echt wordt gezien en gewaardeerd
- een hecht team, informele cultuur en prettige werksfeer
- veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met begeleiding, bedrijfsbrede initiatieven en een persoonlijk opleidingsbudget
- goede doorgroeimogelijkheden, zowel binnen je rol als binnen de organisatie
- sociale activiteiten met het hele team, zoals de jaarlijkse BBQ, lunch, borrels en uitjes
